Współpraca z wyspecjalizowanym w zakresie BHP podmiotem pozwala nam na obsługę naszych Klientów również w ramach BHP.
Przedsiębiorcy prowadząc swoją działalność są zobowiązani do przestrzegania przepisów prawnych. Szczególne miejsce zajmuje tam kwestia związana z bezpieczeństwem i higieną pracy w Twoim przedsiębiorstwie. Musisz wiedzieć, że organizacja bezpiecznych i higienicznych warunków pracy wiąże się z wykonywaniem wielu praco- i czasochłonnych zadań realizowanych w ramach służby BHP. Starając się wyręczyć pracodawców od ciążących na nich obowiązków, przedstawiamy Państwu kategorię usług, która pozwoli na spełnienie wszystkich wymogów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, przy jednoczesnej redukcji dotychczas przeznaczanych na ten cel środków.
Proponujemy realizację następujących zadań służby BHP:
Szkolenia w dziedzinie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Na podstawie ustawy Kodeks pracy z dn. 26 czerwca 1974r. oraz Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.):
- nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
- pracodawca jest zobowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzić okresowo szkolenia w tym zakresie w czasie pracy i na swój koszt.
Organizujemy również szkolenia wstępne – obejmujące instruktaż ogólny oraz szkolenie na stanowisku pracy, a także okresowe szkolenia w zakresie BHP dla wszystkich grup zawodowych, w siedzibie zleceniodawcy lub w udostępnianym przez nas pomieszczeniu. Prowadzimy także szkolenia dla pracodawców.
Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego wynikającym z Kodeksu pracy. Zgodnie z art. 226 Kp: "Pracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko, a także informuje pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami". Opracowujemy oraz dokumentujemy ocenę ryzyka zawodowego dla wszystkich grup zawodowych.
Uczestnictwo w postępowaniu powypadkowym
Artykuł 234 § 1 Kp nakłada na pracodawcę obowiązek ustalenia okoliczności i przyczyny wystąpienia wypadku przy pracy według trybu przewidzianego w odrębnym aktem prawnym oraz zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom. Dokonujemy kwalifikacji zdarzeń wypadkowych oraz sporządzamy pełną dokumentację w tym zakresie!
Oferujemy Państwu możliwość korzystania z profesjonalnych usług w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w ramach:
- stałej obsługi - polegającej na stałym realizowaniu zadań służby BHP w okresie, na którym została zawarta umowa, w zamian za zryczałtowaną odpłatność miesięczną, której wartość stanowi koszt uzyskania przychodu Twojego przedsiębiorstwa - forma świadczenia usług korzystniejsza dla pracodawców o większej ilości zatrudnianych pracowników i wysokiej fluktuacji kadr.
- zleceń doraźnych – usług wykonywanych w razie wystąpienia określonej potrzeby w zakresie związanym z BHP - forma dogodna dla mniejszych pracodawców.
„Pracodawca może powierzyć wykonanie zadań służby BHP specjalistom spoza zakładu pracy” - podstawa prawna: Art. 237 § 2 Kodeksu pracy.
Korzystanie z usług firmy zewnętrznej, należy do najefektywniejszych strategii zarządzania przedsiębiorstwem. Dzięki temu Państwa firma może zrezygnować z wielu czasochłonnych zadań i skupić na swoich kluczowych kompetencjach, czyli tym co robi najlepiej. Przenosząc część swoich obowiązków na wykonawcę zewnętrznego uzyskujecie Państwo profesjonalne usługi.